چالش های داوری سازمانی در ایران و جهان

داوری به دو صورت قابل اجرا است؛ داوری سازمانی و داوری موردی؛ از آنجایی که داوری سازمانی ظرافت ها و حساسیت های خاص خود را دارد، بر آن شدیم تا یک وبینار در جهت بررسی دقیق چالش های سازمانی برنامه ریزی کنیم.افرادی که به صورت تخصصی به فعالیت در زمینه ی داوری می پردازند، لازم است از این چالش ها اطلاع کافی داشته باشند تا در مواقع لزوم حتی پیش بینی کنند که انتخاب قواعد کدام سازمان داوری برای اختلاف مورد نظرشان مناسب تر است.

اطلاع کافی داشتن از قواعد سازمان های داوری در روند کار داوران به ایشان کمک وافری میکند؛ بنابراین استفاده از مباحث آموزشی این دوره به داوران فعال بسیار توصیه می شود.